HELENA TRILHANDO CAMINHOS NA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Autores

  • Denise Genari Faculdade Cenecista de Bento Gonçalves, Bento Gonçalves/RS
  • Ivadete Marin Ravanello Faculdade Cenecista de Bento Gonçalves, Bento Gonçalves/RS
  • Janaina Macke Universidade de Caxias do Sul, Caxias do Sul/RS

DOI:

https://doi.org/10.13058/raep.2014.v15n1.45

Palavras-chave:

gestão de recursos humanos, subsistemas de gestão de recursos humanos, captação e integração, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, clima organizacional

Resumo

Helena Del Bianco é uma profissional de destaque em sua área de atuação: gestão de recursos humanos. Após diversas oportunidades de crescimento em sua carreira, Helena foi contratada para atuar como gestora na referida área, em uma indústria metalúrgica de médio porte. Naquele momento, a empresa tinha diversas necessidades de mudanças e melhorias na área de recursos humanos, porém, após realizar um diagnóstico situacional, Helena encontrou resistência por parte dos dirigentes da empresa em implantar as mudanças. A nova gestora tinha dúvidas sobre a sua permanência na organização, pois, ao mesmo tempo em que se sentia desafiada pela situação, questionava se seus esforços gerariam frutos e alavancariam sua carreira. O objetivo deste caso de ensino é estimular a reflexão sobre temas, como: perfil dos profissionais da área de gestão de recursos humanos, captação e integração, avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento, clima organizacional, liderança e monitoração de pessoas. O caso oportuniza que o discente se coloque no papel da gestora Helena Del Bianco e que possa tomar decisões acerca da problemática apresentada. A utilização deste caso é indicada em disciplinas relacionadas à gestão de recursos humanos, especialmente em cursos
de graduação.

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Biografia do Autor

Denise Genari, Faculdade Cenecista de Bento Gonçalves, Bento Gonçalves/RS

Mestre em Administração pela UCS. Áreas de interesse em pesquisa: Gestão de Pessoas, Relações no Trabalho, Capital social e Comprometimento Organizacional

Ivadete Marin Ravanello, Faculdade Cenecista de Bento Gonçalves, Bento Gonçalves/RS

Mestre em Administração pela UFRRJ. Áreas de interesse em pesquisa: Gestão de Pessoas, Liderança, Competências relacionais e Desenvolvimento de Equipes

Janaina Macke, Universidade de Caxias do Sul, Caxias do Sul/RS

Pós-Douturado em Desenvolvimento Territorial (bolsista CAPES),
pela Université Joseph Fourier (Grenoble/França)
Doutora em Administração pela UFRGS. Áreas de interesse em pesquisa: Recursos Humanos e desenvolvimento local

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Publicado

2014-03-31

Como Citar

Genari, D., Ravanello, I. M., & Macke, J. (2014). HELENA TRILHANDO CAMINHOS NA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS. Administração: Ensino E Pesquisa, 15(1), 113–146. https://doi.org/10.13058/raep.2014.v15n1.45

Edição

v. 15 n. 1 (2014): Janeiro-Março

Seção

Artigos

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